如果老板不给钱应该怎么做

您可以先打电话投诉到当地劳动执法监察大队，并考虑申请劳动仲裁或起诉。打电话投诉到当地劳动执法监察大队是第一步，根据《劳动法》相关规定，劳动执法监察大队有权对用人单位进行监督检查，并责令支付拖欠工资。若此方法无果，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，并可根据未签劳动合同的情况要求双倍工资。若仍无法解决，收集工作证据，向法院起诉老板，要求支付劳动报酬，法律依据为《劳动合同法》及《民事诉讼法》相关条款。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至超过仲裁或诉讼时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不给钱可这样处理：1. 向劳动执法监察大队投诉，他们会依法监督并责令老板支付工资，此方式快捷且有效。2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，并可根据未签订劳动合同情况索要双倍工资，此方式具有法律强制力。3. 若仲裁仍无法解决，收集为老板工作的证据，如工作记录、聊天记录等，向法院起诉，要求支付劳动报酬。此方式需确保证据充分，法律依据明确。在不同情况下，具体操作会有所不同。例如，投诉时需提供详细的工作和欠薪情况；仲裁时需准备充分的证据材料；起诉时则需委托专业律师，确保诉讼过程合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板不给钱问题的常见方式有三种：投诉、仲裁和起诉。首先应选择打电话投诉到当地劳动执法监察大队，这是最快捷的方式。若无效，则申请劳动仲裁，此方式具有法律效力。最后，若前两者均无果，可通过法院起诉，此方式需收集充分证据。选择时应考虑效率和法律效力，优先选择仲裁，因其具有法律强制力且相对快捷。