离职申请已提前两个月提交，是否可以离职？

可以离职，但需视交接情况而定。根据《劳动合同法》，提交离职申请30天后，若用人单位未安排交接人或未同意离职，你可直接离职。但不办理交接可能影响后续就业及薪资结算。
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可离职，但需谨慎。离职前：1.尝试与用人单位协商，确定交接人；2.若协商无果，出具离职通知书并等待30天；3.办理交接手续，结清薪资与福利；4.若用人单位不配合，可咨询律师并采取法律手段。
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常见处理方式为协商或出具离职通知书。协商不成时，建议出具离职通知书并等待30天后离职，同时准备交接材料，确保顺利离职并结清薪资。