某某威胁不给提前离职员工工资，是否合法？
江山市律师网
2025-04-18
不合法。依据《劳动法》，劳动者提前通知解除劳动合同，工资不受影响。若蜜雪冰城威胁不给工资，可能面临法律制裁，且损害品牌形象。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则最快捷；若协商无果，应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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