在饭店工作20天后想离职，直接走会影响工资发放

直接离职可能影响工资发放。依据《劳动合同法》，劳动者有权获劳动报酬，直接离职或违反合同规定，可能影响工资正常发放，甚至面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
直接离职影响工资。1.尝试与雇主沟通，说明离职原因，协商工资结算方式。2.若沟通无果，保留工作证据，如工时记录、工资条等。3.向当地劳动仲裁机构提起仲裁，依据《劳动合同法》要求支付应得工资。4.如仲裁结果不满，可进一步诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与雇主协商或提起劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通协商，若无法达成一致，可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。