驾驶员离职了，他的违章还需要处理吗？

驾驶员离职后，其违章仍需处理。分析：从法律角度来看，驾驶员的违章行为是其个人在驾驶过程中产生的违法责任，不因离职而免除。无论驾驶员是否仍在公司任职，其违章记录都会保留在交通管理部门，并可能产生相应的法律责任，如罚款、扣分等。因此，公司或驾驶员本人应及时处理这些违章记录，以免影响后续的驾驶活动或产生其他不必要的法律风险。提醒：若违章记录长期未处理，可能导致罚款金额累积、驾驶证被吊销等严重后果，此时应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理驾驶员离职后的违章记录，主要有两种方式：一是由驾驶员本人自行处理，二是由公司代为处理（若公司有相关责任或协议）。选择方式：-若违章行为与公司无关，且驾驶员已离职，建议由驾驶员本人自行处理，以避免后续纠纷。-若违章行为发生在驾驶员在职期间，且公司有相关责任或协议规定需代为处理，则公司可代为处理。
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具体操作：1.若由驾驶员本人处理，需携带身份证、驾驶证、行驶证等相关证件，前往交通管理部门或指定的违章处理窗口，按照流程处理违章记录。2.若由公司代为处理，公司需与驾驶员沟通确认违章记录，并准备相关证件和材料，然后前往交通管理部门或指定的违章处理窗口代为处理。在此过程中，公司应确保与驾驶员之间的协议或责任划分明确，以避免后续纠纷。3.若违章记录涉及罚款，驾驶员或公司需及时缴纳罚款，以避免产生滞纳金或其他不必要的法律责任。4.若违章记录涉及扣分，驾驶员需关注自己的驾驶证扣分情况，确保不影响后续的驾驶活动。