孕期期间公司倒闭被安排异地工作,赔偿应该怎

江山市律师网 2025-04-29
孕期公司倒闭被安排异地工作,赔偿应按工作年限算。依据《劳动合同法》,公司倒闭应支付经济补偿,标准按工作年限每满一年支付一月工资,未及时支付将损害劳动者合法权益。
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孕期公司倒闭赔偿常通过协商或劳动仲裁解决。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定计算赔偿金额。
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孕期公司倒闭赔偿如下:1.协商:与公司协商赔偿金额,依据《劳动合同法》规定计算。2.劳动仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据。3.法律诉讼:若仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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