单位只交工伤险算有社保记录吗

只交工伤险不算有完整社保记录。依据《社会保险法》，社保包含工伤、生育、医疗、养老、失业五险，仅交工伤险不符合规定。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受医疗、养老等保障。
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只交工伤险不算社保。操作如下：1. 企业需为员工缴纳五险一金，确保员工权益；2. 无业或灵活就业者，自愿选择缴纳养老和医疗保险；3. 如遇单位仅交工伤险，员工应要求单位补缴剩余社保，或向社保部门投诉维权。
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单位应缴纳五险才算有社保记录。处理方式需根据单位性质及员工需求选择，一般企业需缴纳五险，无业或灵活就业人员只需缴纳养老和医疗保险。